MobileJob erhält Finanzierung vom High Tech Gründerfonds

Veröffentlicht am 6 Januar, 2015

mobileJob – das mobile Startup mit SMS Bewerbung   In meinem Jahresrückblick auf 2014 hatte ich mobileJob bereits kurz angedeutet, nun kommt die detaillierte Version zu dem vielversprechenden HR Startup aus Deutschland (andere finden Sie hier, hier und hier), das darüber hinaus im Dezember eine Anschlussfinanzierung durch den High-Tech-Gründerfonds erhalten hat.   Das macht mobileJob […]

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ApplyAnywhere Start im Januar – Bewerbung von überall aus

Veröffentlicht am 18 Dezember, 2014

Der Stoff, aus dem Online Recruiting Träume sind – Innovationen   Neue und einfach einsetzbare Ideen fürs Online Recruiting braucht das Land – jedes Land! Egal, aus welchem Land die Idee kommt. Und ApplyAnywhere kommt aus den Niederlanden. Wie der Name schon sagt, können sich Bewerber von überall aus auf Jobs im Web bewerben. Vor […]

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Was ist ein HR Hackathon?

Veröffentlicht am 11 Dezember, 2014

Definition Hackathon   Nach wie vor ist vielen Menschen der Begriff Hackathon außer in Entwicklerkreisen relativ unbekannt. Ich bin davon ausgegangen, dass zumindest den Kennern der Online Recruiting Branche dieses Wort geläufig ist. Dem war bis jetzt aber kaum so. Und das, obwohl heutzutage Unternehmen aller Art und Größe Hackathons zum Beispiel zu Rekrutierungszwecken von IT-Entwicklern veranstalten. […]

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Trüffel im Netz – Jobs parsen und matchen mit truffls.de

Veröffentlicht am 11 November, 2014

truffls – Das “Tinder for Jobs”   Der Beitrag “Tinder for Jobs – Is it a Match?” hat unter den Bloglesern und anderen HR-Bloggern viele Reaktionen ausgelöst: Zum einen Interesse, hier und da ein Augenzwinkern (auch unter HRlern kennt man Tinder, jaja!), zum anderen jede Menge Klicks auf den Artikel generell sowie ein hoher Verbreitungsgrad […]

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Jobsuchmaschinen auf dem Vormarsch!

Veröffentlicht am 2 Oktober, 2014

Jobsuchmaschinen gewinnen an Boden gegenüber Jobbörsen   Man mag sich vielleicht noch daran erinnern, als Jobsuchmaschinen alles andere als qualitativ hochwertig genannt werden konnten. Zwischenzeitlich hat sich diese Gattung der Jobportale ordentlich gemausert und beginnt, der einen oder anderen kommerziellen Jobbörse richtig gut Feuer unter dem Hintern zu machen. So richtig etwas dagegen zu unternehmen […]

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